조직활성화(Organizational Activation)는 조직 내 에너지를 높이고, 소통과 협업을 촉진하여 목표 달성을 위한 역량을 강화하는 활동을 말합니다. 쉽게 말해, 조직 분위기를 개선하고, 성과를 높이는 전략적 접근입니다.

1. 소통 강화 - 원활한 정보 공유, 상호 신뢰 형성

2. 팀워크 향상 - 공동 목표 달성, 역할 명확화

3. 동기부여 제공 - 개인 성취 + 조직 성과 연계

4. 조직문화 개선 - 긍정적, 개방적 문화 구축

5. 리더십 강화 - 변화 관리, 참여형 리더십의 핵심요소로 프로그램을 진행합니다.